속초시설관리공단 임직원이라면 반드시 알아야 할 사이버교육센터(sokchosiseol.allwinedu.net)를 소개합니다. 올윈에듀 플랫폼 기반의 온라인 교육시스템으로, 법정의무교육부터 직무역량 강화 교육까지 언제 어디서나 이수할 수 있습니다.
사이버교육센터란?
속초시설관리공단 사이버교육센터는 고용노동부 위탁훈련기관인 올윈에듀(allwinedu)가 운영하는 공단 전용 온라인 교육 플랫폼입니다. 기존에 집체교육으로만 진행되던 각종 법정의무교육과 직무교육을 인터넷 동영상 강좌로 대체 또는 보완할 수 있도록 구성된 시스템입니다.
주요 특징 요약
- 속초시설관리공단 임직원 전용 전산 교육 포털
- 고용노동부 위탁훈련기관 올윈에듀 운영 (2023~2027년 우수기관 인증)
- PC 및 스마트폰 모두 수강 가능
- 법정의무교육, 산업안전보건교육, 직무역량교육 제공
- 진도율 100% + 평가 점수 충족 시 수료 처리
- 사업주(기관) 신청 후 소속 직원이 수강하는 방식 적용
수강 가능한 교육 과정 종류
올윈에듀 기반 사이버교육센터에서 수강할 수 있는 교육은 크게 세 가지 범주로 나뉩니다.
법정의무교육
공공기관 임직원이라면 연 1회 반드시 이수해야 하는 4대 법정필수교육이 포함됩니다.
- 성희롱 예방 교육 (연 1시간)
- 장애인 인식 개선 교육 (연 1시간)
- 개인정보 보호 교육 (연 1시간)
- 직장 내 괴롭힘 예방 교육 (연 1시간)
- 청렴 교육, 이해충돌방지 교육, 인권경영 교육 등 공직 윤리 과정
산업안전보건교육
속초시설관리공단처럼 체육시설, 주차장, 청소년수련관 등 다양한 시설을 운영하는 기관에서는 안전보건 교육 이수가 필수입니다.
- 근로자 정기 산업안전보건교육 (사무직 분기 3시간, 비사무직 6시간)
- 관리감독자 교육 (연 16시간, 온·오프라인 병행)
- 신규 채용자 교육 (8시간)
- 특별안전보건교육 (공통 온라인 5시간)
직무역량 강화 교육
올윈에듀 플랫폼을 통해 6,000개 이상의 직무 교육 콘텐츠를 활용할 수 있으며, 공공기관 업무에 필요한 다양한 역량 강화 과정을 선택적으로 수강할 수 있습니다.
교육 수강 절차
교육은 개인이 직접 신청하는 방식이 아니라, 기관(공단) 차원에서 먼저 교육과정을 승인·등록한 후 소속 직원이 수강하는 방식으로 운영됩니다.
- 교육 승인 : 공단(기관) 관리자가 교육훈련 실시를 신청 및 승인
- 수강 시작 : 소속 임직원이 로그인 후 배정된 교육과정 수강
- 진도율 충족 : 과정별 요구 진도율 100% 달성
- 평가 응시 : 진도 충족 후 온라인 평가 응시 (최대 3회 기회)
- 수료 처리 : 진도율 + 평가 점수 기준 충족 시 수료 확정
속초시설관리공단 교육 플랫폼 연계 현황
속초시설관리공단은 사이버교육센터 외에도 다양한 외부 무료 교육 플랫폼을 소속 직원과 시민에게 안내하고 있습니다.
- 한국고용정보원 사이버진로교육센터 : 진로 관련 다양한 강의 무료 제공
- EBS 소프트웨어 교육 플랫폼 ‘이솦’ : 컴퓨팅, AI, 알고리즘 등 IT 교육
- 기획재정부 경제배움e+ : 경제 관련 무료 동영상 콘텐츠
- 네이버 교육재단 부스트코스 : IT·데이터 분야 직무 교육
- 관광e배움터 : 관광 산업 종사자 직무교육 콘텐츠
- 고용노동부 중대재해 교육 자료 : 안전사고 예방 홍보 교육
수료 기준 및 유의사항
수료 여부는 두 가지 기준을 동시에 충족해야 결정됩니다.
- 진도율 : 해당 과정의 진도율 100% 이상 달성 필수
- 평가 점수 : 안전보건 과정 60점 이상, 직무 과정 70점 이상
평가는 차시별로 수강 직후 응시하는 방식과 전 과정 이수 후 응시하는 방식이 과정마다 다르게 적용됩니다. 산업안전보건교육의 경우 차시별 평가를 최대 3회까지 응시할 수 있으므로, 첫 시도에서 기준 점수를 달성하지 못해도 재응시가 가능합니다.
접속 및 문의 방법
사이버교육센터는 sokchosiseol.allwinedu.net 주소로 접속할 수 있습니다. PC 환경에서의 접속이 가장 안정적이며, 크롬 브라우저 사용을 권장합니다. 교육 관련 행정 문의는 속초시설관리공단 경영지원팀(033-630-6220)으로 하면 됩니다.