한국장애인고용공단 채용 사이트는 장애인 구직자와 공단 입사 지원자 모두가 활용하는 핵심 채용 플랫폼입니다. 공단 직원 채용 공고 확인부터 장애인 대상 채용정보 연결까지, 제대로 이용하는 방법을 정리하였습니다.
한국장애인고용공단 채용 사이트란
한국장애인고용공단(KEAD)은 장애인 고용 촉진과 직업 재활을 지원하는 준정부기관입니다. 채용 사이트는 크게 두 가지 목적으로 운영됩니다. 첫째는 공단 자체 직원을 모집하는 채용공고 채널이고, 둘째는 장애인 구직자에게 민간 기업 채용정보를 연결해 주는 고용포털 역할입니다.
주요 서비스를 요약하면 다음과 같습니다.
- 공단 직원 채용공고 게시 및 입사 지원 접수
- 장애인 대상 구인·구직 정보 제공
- 고용24 통합포털 연계를 통한 온라인 취업지원
- 온라인 취업상담 및 구직·구인 신청 서비스
- 장애인 직업훈련 정보 안내
공단 직원 채용 공고 확인 방법
공단 직원 채용은 별도 채용 전용 사이트에서 진행됩니다. 2026년 공단 직원 채용의 경우 `https://kead.careerlink.kr/` 을 통해 입사지원서를 접수하였으며, 이전 채용은 `kead.scout.co.kr`을 이용하였습니다. 공식 홈페이지(kead.or.kr) 채용공고 메뉴에서 현재 진행 중인 공고를 확인한 뒤 해당 채용 전용 사이트로 이동하는 방식입니다.
2026년 채용 현황
2026년 공단은 다음과 같은 모집을 진행하였습니다.
- 모집 분야: 별정직 5급, 일반직 5급·6급, 교사직, 취업지원상담사, 직업훈련상담사
- 채용 인원: 총 99명
- 공고 기간: 2026년 5월 18일 ~ 6월 2일
- 입사지원서 접수: 2026년 5월 25일(월) 11:00 ~ 6월 2일(화) 18:00
- 임용 예정일: 2026년 7월 31일
- 문의: 콜센터 070-4012-6067
장애인 구직자를 위한 채용정보 서비스
공단은 장애인 구직자를 위한 채용정보도 별도로 운영합니다. 기존의 워크투게더(Work Together) 포털이 공단 홈페이지와 고용24로 통합되면서, 현재는 공단 홈페이지 내 채용정보 게시판 또는 고용24를 통해 구직 활동이 가능합니다.
고용24 통합포털 주요 기능
고용24는 구직·구인 신청 등 온라인 고용서비스를 한 곳에서 이용할 수 있는 통합 플랫폼입니다.
- 구직 신청 및 구인 신청
- 장애인 직업훈련 정보 조회
- 온라인 취업상담 신청
- 사업체가 직접 등록하는 채용공고 열람
- 공단이 작성한 자체 채용정보 확인
온라인 구인구직 시스템 이용 절차
공단의 온라인 구인구직 시스템은 장애인과 사업주 모두 공단 직원의 개입 없이 자율적으로 활용할 수 있도록 설계되어 있습니다. 회원 가입 후 맞춤정보를 등록하면 별도의 검색 없이도 조건에 맞는 채용정보가 자동으로 분류되어 제공됩니다.
구직자 이용 절차는 다음과 같습니다.
- 공단 홈페이지(kead.or.kr) 또는 고용24 접속
- 개인 회원 가입 후 장애 유형 및 희망 직종 등 맞춤정보 등록
- 온라인 회원(자율 구직) 또는 상담 회원(공단 취업지원 서비스 연계) 선택
- 채용정보 게시판에서 공고 검색 및 지원
- 필요 시 온라인 취업상담 신청
사업주 이용 절차는 다음과 같습니다.
- 기업 회원으로 가입
- 구인 신청서 작성 및 등록
- 공단을 통한 장애인 구직자 연결 또는 직접 모집
고용알선 및 취업지원 프로그램
공단은 단순 채용정보 제공을 넘어 다양한 취업지원 서비스를 함께 운영합니다. 구직 장애인의 상황과 능력에 맞는 사업체에 알선하고, 직장 적응과 경력 개발도 지원합니다.
주요 취업지원 프로그램은 다음과 같습니다.
- 중증장애인 지원고용: 현장 직무 훈련을 통해 취업 역량 강화
- 장애인 인턴제: 일정 기간 인턴 경험을 제공하여 정규 채용으로 연계
- 직업훈련: 직종별 전문 훈련을 통해 현장 적응력 향상
- 장애인 제한경쟁 채용: 장애인만 지원 가능한 별도 직위 채용
채용 관련 주요 연락처
공단 채용과 관련한 주요 문의처는 다음과 같습니다.
- 공단 대표번호: 1588-1519
- 2026년 채용 콜센터: 070-4012-6067
- 취업지원 문의: 031-728-7268
- 채용 홈페이지 Q&A 게시판을 통한 서면 문의 가능